策划专员/助理/文员招聘笔试题面试题134套和面试指南
目录：
一、为什么要选择策划
二、什么是活动策划
三、全方位认识广告策划
四、对文案岗位的理解
五、对策划岗位的认识
六、广告公司各职位入行门槛、薪资待遇和工作职责（文案策划）
七、广告公司文案的职业发展渠道和晋升路线
八、怎么样才算是好的广告文案简历
九、怎么进入策划行业
十、房地产策划面试指南
十一、 房地产行业项目策划类职业发展通道等级定义
十二、 文案的工作内容
十三、 文案的本质
十四、 文案策划试加分项
十五、 招聘试题库
1. xx公司文案策划招聘笔试题
2. xx家具集团公司市场营销策划类职位笔试题
3. xx校团委策划部面试题和笔试题
4. 《南国城报》策划笔试题
5. 万科企业股份有限公司策划面试题
6. 万达策划笔试题
7. 上海顺和房地产经纪有限公司企划员笔试题
8. 东亚新华投资有限公司策划类岗位笔试题及参考答案
9. 中原地产策划类岗位招聘面试题
10. 中国一拖集团有限公司市场部产品策划人员结构化面试题
11. 中国一拖集团有限公司市场部产品策划人员面试题
12. 中国人寿营销企划岗面试题
13. 中国移动营销策划类职位社会招聘考试题和参考答案
14. 中国移动通信集团内部竞聘试卷营销策划类---A卷
15. 中国移动通信集团内部竞聘试卷（营销营销策划类B）
16. 中国移动通信集团社会招聘试卷营销策划类---A卷
17. 中国移动通信集团营销策划类竞聘试题及参考答案
18. 中国移动通信集团营销营销策划类社会招聘试题
19. 中国第一汽车集团公司营销管理部市场研究、商品企划类面试题
20. 中大房地产集团有限公司 策划与营销推广面试题
21. 亚新华投资有限公司策划类招聘笔试题及参考答案
22. 产品、策划、运营类面试题（中南民族大学计算机软件工作室招聘笔试真题）
23. 产品策划员面试题和笔试题
24. 产品策划岗位考试试卷x
25. 企业营销策划公司招聘笔试题及参考答案
26. 企划专员试题x
27. 企划人员情景面试题
28. 企划人员智力测试题及答案.xls
29. 企划招聘笔试题
30. 企划部主任结构化面试题
31. 企划部文案策划招聘笔试题及参考答案
32. 企划面试题(武汉声色文化传媒有限公司笔试题)
33. 北京万视辉煌广告策划人员面试题
34. 北京傲盾软件有限责任公司市场营销策划面试题
35. 北京市华远地产股份有限公司营销策划笔试题
36. 北京然则广告设计创意策划面试题
37. 北京视新广告策划面试题
38. 医疗器械公司招聘策划初试和复试题(小组讨论题和专业能力面试问题)
39. 华诚荣邦地产股份有限公司营销策划招聘笔试题
40. 卓达集团营销策划面试题
41. 南京乐鹰商用厨房设备公司文案策划招聘笔试题?
42. 博驰汽车策划专员面试题及参考答案
43. 厦门经济特区工程建设公司房地产策划面试题
44. 品牌策划招聘笔试题及参考答案
45. 品牌策划招聘笔试题及参考答案.rtf
46. 基本公司品牌策划招聘笔试题及参考答案
47. 大卖场企划人员岗位情景面试题
48. 安徽国耀地产发展集团策划招聘笔试题
49. 安徽鸿润（集团）股份有限公司产品策划人员面试题
50. 完美公司策划面试题（笔试真题）
51. 展览公司策划招聘笔试题
52. 山东中原地产代理公司营销策划招聘笔试题
53. 山西华宇集团有限公司房地产策划面试题
54. 山西阳光房地产开发有限公司策划人员面试题
55. 市场策划人员招聘笔试题和答案（基础知识，策划经验，系统思维）
56. 市场策划人员招聘结构化面试提纲
57. 市场策划人员面试题 (2)
58. 市场策划人员面试题
59. 市场策划人员面试题和答案（基础知识，策划经验，系统思维考察）
60. 市场策划人员面试题和答案（基础知识，策划经验，系统思维）
61. 市场策划招聘笔试题和答案
62. 市场营销与策划助理招聘笔试题
63. 平面设计和策划面试题（吉林市众邦房地产经纪有限公司）
64. 广东中原地产代理公司营销策划面试题
65. 广告公司策划人员招聘笔试题和答案
66. 广告公司营销策划人员（含市场研究人员）笔试题
67. 广告其意广告文案策划面试题
68. 广州侨鑫集团有限公司地产营销策划面试题
69. 广州保利房地产开发公司营销策划面试题
70. 广州合景房地产开发有限公司营销策划面试题
71. 广州番禺祈福新房地产有限公司营销策划面试题
72. 康佳集团营销企划招聘笔试题
73. 微信策划人员面试题目
74. 房地产公司全案策划，产品策划招聘笔试题
75. 房地产公司策划类招聘笔试题
76. 房地产营销策划招聘笔试题和答案
77. 投资公司企划部招聘面试题
78. 报社企划部文案策划招聘面试题及参考答案
79. 招聘文案策划综合能力测试题和答案
80. 招聘策划文案职位综合能力测试题及参考答案
81. 文案策划面试题x
82. 文案策划面试题答案
83. 旅游文案策划面试问题(专业题)
84. 杭州正方营销策划有限公司文案策划师面试题
85. 杭州绿帆广告策划有限公司招聘面试题
86. 某公司品牌策划招聘笔试题及参考答案
87. 某投资策划公司招聘综合测试题?
88. 江苏创宁实业发展有限公司房地产文案策划面试题
89. 江苏新城房产股份有限公司营销策划笔试题及答案
90. 河南智善精众企业营销策划有限公司面试题
91. 浙江利时投资集团股份有限公司企划面试题
92. 海全正方营销策划有限公司内勤招聘面试题（笔试真题）
93. 海全正方营销策划有限公司文秘招聘面试题（最新笔试真题）
94. 海海狮龙生物科技有限公司企划（策划）专员兼总监助理笔试题
95. 深圳万意达广告文案策划面试题
96. 深圳凯达网络技术有限公司市场推广和策划人员面试题
97. 深圳口岸广告公司面试试题（创意策划）
98. 深圳招商房地产有限公司营销策划面试题
99. 百威英博啤酒集团营销策划招聘面试题（复试题目）
100. 百度校园招聘产品策划专业笔试题（专业题）.rtf
101. 福州万诚房地产开发有限公司策划面试笔试题
102. 福建财贸集团有限公司市场策划面试笔试题
103. 笔试题-广告公司策划笔试题
104. 策划与营销推广面试题和答案
105. 策划专员招聘笔试题及参考答案
106. 策划专员面试题（食品公司）
107. 策划助理专业面试问题
108. 策划招聘初试和复试题(小组讨论题)
109. 策划笔试题（房地产行业）
110. 策划笔试题（房地产）
111. 策划笔试题（药业）
112. 策划面试常问问题答案
113. 策划面试题(三德医疗器械(南京)有限公司招聘初试和复试题)
114. 策划面试题
115. 策划面试题和参考答案
116. 绿城房地产营销策划招聘笔试题及参考答案
117. 美容公司营销策划面试题
118. 腾讯产品 策划 运营类面试题及参考答案
119. 营销策划岗位面试无领导小组讨论试题
120. 营销策划类公司面试题
121. 营销策划类笔试题库
122. 营销策划类管理岗招聘试题及参考答案
123. 营销策划面试题（电子银行部）
124. 营销策划面试题（碧桂园）
125. 营销管理部市场研究、商品企划类招聘笔试题
126. 郑州星光地产市场营销策划招聘笔试题
127. 铁通公司市场策划人员招聘面试题
128. 长春市天盛房地产开发有限公司策划面试题
129. 雅居乐策划招聘笔试题及参考答案?
130. 雅居乐策划面试问题及参考答案
131. 青岛盟略方圆市场营销策划有限公司项目总监，咨询师，助理咨询师面试题（同一份）
132. 面试笔试题-万科策划招聘笔试题
133. 食品公司市场企划招聘笔试题
134. 食品公司市场企划招聘笔试题（45分钟）
部分内容节选：
第一节，房地产策划分类
房地产策划分为前期策划和营销策划。
两种的共通点在于对市场和项目的理解，也就是项目所在地消费者、潜在消费者
第二节，房地产策划工作内容，入行门槛和工资待遇
房地产策划是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。
目前的房地产业的策划人员，通常主要负责地产个案的前期策划报告、营销策划报告、推广
入行门槛：
一般中小型企业对房地产策划人员的专业背景要求并不苛刻，对于那些思维活跃、文笔流畅的新闻、中文系等文科出身的人才持欢迎态度，进入门槛并不算高。但资深房地产策划人才
第三节，策划甲方和乙方的优劣势对比（就业方向）
首先要明白的是甲方策划是他做生意的手段和工具，乙方策划就是生意。
知道这个根本区别，咱们再谈谈工作模式。
第四节，房地产策划人员职业发展路线
第五节，对策划岗位的理解
第六节，职业规划
第七节，对未来工作的设想/计划
第八节，如何做一个好的策划。
第九节，策划工作的难点
第十节，地产策划人的转型样板：产品经理
、、、、、、
广告公司各职位入行门槛、薪资待遇和工作职责（文案/策划）
文案对广告的成单起着至关重要的推动作用，主要同的价值也在于创新能力。当广告业务员拉来客户后，文案或者策划就要发挥作用，帮助策划出更符合客户需求的广告表现形式。当然，目前国内很多客户的成交也会选择先看文案再决定广告的投放计划。
工作职责：
、、、、、、
广告公司文案的职业发展渠道和晋升路线
文案分为：创意文案、策划文案、传统文案等，想做文案，首先要对传统文案的基本的格式和基本的规则掌握，也就是练好基本功，至于想做哪种文案，要看你自己努力的程度了；身
、、、、、、
全方位认识广告策划
其实说“广告策划”有点不明所以，不同的广告公司对于所谓的“广告策划”（暂就这么叫吧）有不同的职位定责：
举些例子：
1、有些广告公司核心业务是以企业的品牌管理为主，那么他们公司的策划就是以企业的品牌策略为导向的策划，比如品牌的命名，品牌核心价值、品牌理念、
、、、、、
文案的工作内容
涵盖来说是大公司都分工明确，没有文案策划一职，文案就单纯是文案；小公司很多都是将文案和策划合起来算一个职位，主要职责是策划，不重视文案。还有就是策划应是必须具备的能力而不是经历，即你需要像策略一样去思考。
大多数广告公司，在招聘时，招聘的职位是：文案策划。所以，一个文案需要做的还有策划的工作。（可能全国还有很多地方也是同样的，文案策划二合一）
、、、、、、
对文案岗位的理解
笼统来说，文案是负责广告的文字表现的，也就是说广告生产流程中一切和文字有关的东西几乎都要经过文案
1、基础性的工作，这部分是比较枯燥的，一般包括文字和数据的校对，文字的编辑和排版还有一些日常的文字整理工作，像一个广告语出来之后你对此的文字
、、、、、、
某公司品牌策划招聘笔试题及参考答案
姓名:应聘岗位:测试时间:得分:
一、单项选择题(每题1分,共25分)
1.在相同的产品类型中引进其他品牌，其品牌战略是（Ｂ）。A品牌延伸B多品牌C新品牌D产品线扩展
2.在现有的产品类别中增加新的产品项目，并以同样的品牌名称推出，是（Ｄ）战略。A品牌延伸B多品牌C新品牌D产品线扩展
3.以现有品牌名称推出新产品是（Ａ）。
A品牌延伸B多品牌C新品牌D产品线扩展
二、多项选择题(每题2分,共22分)
1.企业采用统一品牌策略，（ＡＢＤ）
A能够降低新产品的宣传作用B有助于塑造企业形象C易于区分产品质量档次D促销费用较低E适合于企业所有产品质量水平大体相当的情况
2.海尔现有产品及新上市产品均使用“海尔”商标，属于（ＡＣ）
A制造者商标策略B经销商商标策略C统一商标策略D商标拓展策略
三、判断题(每题1分,共16分)1.品牌就是商标，商标就是品牌。（×）
2.在现代市场经济下，制造商品牌和中间商品牌会产生激烈的竞争。（√）
四、简答题(每题5分,共15分)
1.顾客对品牌的五种态度是什么？A顾客将转换品牌，无品牌忠诚；
五、论述题(第1题6分,第2题4分,共10分)
1.为什么说高度的品牌资产为公司带来竞争优势？
六、综合分析题（每题6分，共12分）
1.青岛海尔电器公司实施的是什么品牌策略？请分析这种品牌的策略的优缺点。
、、、、、
产品策划岗位招聘笔试题
考试时长：60分钟，满分：100分
第一题，书写公函（20分）。
我司为某客户开发了一个项目，该项目已开发完成，甲方很满意，现在要启动二期，我方报价较一期高出很多，
第二题，编写项目提案大纲（30分）。
某市文化局拟建设面向公众服务的数字化文化服务平台，该
第三题，解答客户质疑（15分）。
在给客户现场提案的过程中，客户方对你提报的方案提出质
第四题，查阅资料（25分）。
描述数字公共文化服务体系建设的背景和必要性，300字以
第五题，处理事务（10分）。
、、、、、、
策划专员招聘笔试题及参考答案
1、简要的谈谈你自己？
2、在文案中如何贯彻定位策略？
参考答案：定位策略有很多种解释，其中一种是只对客户定位！在广告中贯彻定位策略，首先要明确定位，定位最好是先分析客现状，然后导入需求，根据需求定位。贯彻定位不同的广告运用不同的形式，比如互联网广告，只需要在文字和图片上体现公司需要宣传的需求即可。
3、广告文案和广告语的关系及区别？
参考答案：广告文案也称文案（copywriter）,广义上指一个广告中除图像以外的所有表达方式的集合，狭义上是指广告中所需要的文字部门。一般来说平面广告文案包括标题、正文、附文、广告语
、、、、、、
百威英博啤酒集团营销策划招聘面试题（复试题目）
题目（一）（2选1） 服务客户：雪津啤酒 要求：（1）撰写1个微博活动 活动方向：奖品为雪津啤酒礼包，目的通过奖品刺激呼吁网友 关注雪津微博并扩散给其好友。简单有趣的方式使网友参与到活动中。
（2）撰写5个微博话题 话题方向：通过血型、星座等切入点来烘托朋友、友情的主题。能植入品牌信息最好。
、、、、、
万科企业股份有限公司策划面试题
1．一项调查表明，一些新闻类期刊每一份杂志平均有4到5个读者。由此可以推断，在《诗刊》12 000订户的背后约有48 000到60 000个读者。
上述估算的前提是：
(A) 大多数《诗刊》的读者都是该刊物的订户。
(B) 《诗刊》的读者与订户的比例与文中提到的新闻类期刊的读者与订户的比例相同。
(C) 读者通常都喜欢阅读一种以上的刊物。
(D) 因特网上订票服务的成本大大低于电话订票，而且还有更多的选择。
11．北方某市的家庭在冬天特别容易发生纠纷，针对这种现象，某暖风机企业为了促销其产品，做了这样一则广告：“F牌暖风机能使您家庭更加和睦。”
上述广告假设了下列哪项？
Ⅰ气温与家庭纠纷之间的关系纯属巧合。
Ⅱ温度与家庭纠纷之间存在某种确定的关系。
Ⅲ人们都希望自己的家庭不要发生纠纷。
（A） 仅仅Ⅰ和Ⅱ。
（B） 仅仅Ⅱ和Ⅲ。
（C） Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
（D） 仅仅Ⅱ。
、、、、、、
亚新华投资有限公司策划类招聘笔试题及参考答案
适用岗位：新闻及文案 本卷共六大题，满分100分。 答题时长：60分钟
一、单项选择题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）
1、房地产新闻推广的主题的确定最应该考虑的因素是（A）
A、市场环境与项目卖点及社会新闻热点的结合
B、项目卖点与竞争对手的差异化及市场环境的结合
C、社会新闻热点与大众关注热点及市场环境的结合
考核要点：是否有准确的新闻立点
5、下面哪个时间点是有可能与我公司地产项目相结合迸发出新闻点的（C）
二、填空题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
1、房地产项目可分为：投资收益分析为主的拿地阶段、 、
、以服务为主的交房阶段等几个重要的阶段
答案：产品规划为主的前期设计阶段、营销推广价格制定等为主的销售阶段。
三、简答题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）
四、论述/案例分析/计算题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）
、、、、、
中国移动通信集竞聘试卷
（营销策划类---A卷）
试卷说明：本试卷分四部分，总计100分，考试时间120分钟。考试结束后，请将本试卷和答题卡一并交回。
注意事项：
1．考生在答题前须将试卷与答题卡左侧信息栏里的内容进行填写，并保证信息准确。
2．请将正确答案填写在答题卡上相对应题目位置下，在试题卷上作答无效。
3．要求字迹清楚，卷面整洁。
一、单项选择题（每题2分，共40分）
19．以下各答案对市场特征作了最好的描述的是（ ）。
A．有能力、愿望和力量购买的消费者
B．消费者、交易中介机构、需要的产品
C．人或组织、需求或需要、购买愿望和购买力
D．消费者、交流、货币、资本
20．在组织市场中，如果用户规模大，或者每个用户的规模小，但在地理区域上比较集中，则组织一般采用（ ） 。
A．直销方式 B．间接分销方式
C．直接和间接两种分销方式 D．代理商
二、填空题（每空1分，共10分）
1、 市场预测的方法大体上可以分为 预测和 预测两种。
三、简答题（每题15分，共30分）
1、简述常见的心理定价策略：
四、论述题（每题20分，共20分）
、、、、、、
更多内容请下载附件
