一人辞任一人履新，今年来招商银行高层调整持续(一代晋商乔致庸的理财思想)

一副行长辞任、一副行长任职获批，招商银行高层再现变动。

7月10日，招商银行发布关于副行长辞任的公告显示，招商银行董事会收到李德林的辞任函。李德林因工作调动原因，现向公司董事会提请辞去副行长职务。

就在同一天，国家金融监督管理总局发布批复，核准王小青招商银行副行长的任职资格。 

作为“70后”金融高管，李德林曾在招行的多个板块担任要职。他出生于1974年，2013年10月加入招商银行，历任招商银行总行办公室主任、战略客户部总经理、战略客户部总经理兼机构客户部总经理、上海分行行长兼上海自贸试验区分行行长，2019年4月任招商银行行长助理，2021年3月起任招商银行副行长。李德林还兼任深圳上市公司协会监事长、中国银行间市场交易商协会副会长。

这位不足50岁的金融“少壮派”，将何去何从？据媒体透露，李德林或将调任招商局集团的另一平台。

而此番任职资格正式获批的副行长王小青也引来关注。

南都湾财社记者注意到，王小青同样是“70后”，曾长期在中国人保资产管理有限公司工作。2020年3月，他加入招商银行体系，历任招商基金党委书记、总经理、董事长等职；2021年9月起，他兼任招商信诺人寿保险有限公司董事长；2021年10月起，他任招行行长助理兼招商基金及招商信诺董事长；2021年11月起，兼任招商信诺资管董事长；2023年2月起，兼任招行深圳分行行长。今年7月起任招行副行长。

南都湾财社从招行官网的“领导层”中注意到，除了董事长缪建民和纪委书记熊开，目前招行形成“一正三副三行助”的高管团队构架，分别为行长王良；副行长王云桂、朱江涛（兼首席风险官）、王小青；行长助理钟德胜、王颖、彭家文（兼财务负责人、董事会秘书、总行资产负债管理部总经理）。

其中，不少是老招行人。据南都湾财社记者统计，在上述高管中，至少有5人在招行系工作超过20年。

实际上，在去年4月原行长田惠宇落马后，招行的人事变动便颇受外界关注。据观察，从今年来看，该行高层团队的调整依然持续不断。

今年2月初，招行两位副行长汪建中和施顺华因到龄退休原因，辞去副行长职务。今年6月，招商银行公告称，监事会收到熊良俊的辞任函。因年龄原因，向该行监事会提请辞去监事长和职工监事职务。

按照公开数据，截至2022年末，招商银行总资产10.14万亿元，员工队伍超11 万人。在业内看来，对于这样的重量级金融机构，管理层团队的稳定和持续，尤为重要。

 值得注意的是，在上个月举办的“招商银行2022 年度股东大会”上，有投资者提出疑惑称，招行前任行长事件之后，该如何协调好纪检监察、反腐倡廉与日常经营管理的关系？

对此，招行行长王良认为，加强纪检监察有利于落实好国家各项方针政策，保障正确的发展方向，对于招商银行长远发展来讲是有益的。他坦言：“不能认为加强纪律监督监察是一种负担，有抵触或者排斥。要认同、执行好，这对企业发展是一种正能量。”

采写：南都湾财社记者 卢亮